L’industrie du luxe est un secteur très porteur en Suisse et de nombreuses opportunités d’embauche s’y trouvent. Le secteur cherche des horlogers, les microméchaniciens, des spécialistes de design et conception, des professionnels en marketing et vente, ainsi que de l’effectif en HR. Les signes de la prospérité de la branche sont les foires à Bale (Baselworld) et à Genève (le SIHH).
La prestigieuse foire de Baselworld rassemble le monde de fabricants de montres de luxe, bijoux, et autres, et prend lieu jusqu’au 19 avril. La foire attend environ 100′000 visiteurs. Cette sorte de foire est une excellente opportunité pour serrer les mains des employeurs futurs car un grand nombre des fabricants et distributeurs cherche des professionnels qualifiés dont ils ont de la difficulté à trouver actuellement en Suisse.
De nombreuses personnes à la recherche d’un emploi en Suisse trouvent que ces foires sont une aubaine pour démarrer une carrière en Suisse. Aux foires sont présents tous les acteurs de l’horlogerie (fabricants, manufactures et multinationales, ainsi que les fournisseurs, détaillants, et distributeurs).
Bien des grandes marques comptent sur la Foire pour réaliser des chiffres importants de vente. Certaines marques de luxe y concluent 50% de leurs chiffres annuels. Il y a des fabricants qui produisent des pièces uniques pour la Foire. Les cibles pour celui qui cherche de l’emploi devraient être les sociétés comme Swatch ou Tissot, qui font bien moins que 10% de leurs ventes à la Foire et qui ont important activité sur place toute l’année.
Les candidats qui recherchent un poste dans une des sociétés de haute horlogerie verront qu’il y a une vraie pénurie des professionnels qualifiés dans la branche, surtout dans les métiers comme microméchanicien ou maître horloger et surtout ceux qui maîtrisent les complications. Les professionnels du design du produit et du marketing des biens de luxe sont aussi demandés.
L’industrie du luxe en Suisse est constamment à la recherche de main d’œuvre qualifiée et la branche a même mis sur pied les institutions pour former plus de personnel.
A partir de la semaine prochaine, la foire du SIHH à Genève, encore plus prestigieuse que celle de Bâle et ne regroupant que 16 sociétés des marques de renommée internationale, va se dérouler de 16 au 21 avril. Cette foire est strictement sur invitation des marques; il est donc bien moins aisé d’y interpeller un futur employeur! Vous avez meilleur intérêt à noter les noms des hautes marques qui y exposent et qui ont payé des millions pour leur stands, et de vous adresser à leurs sites web pour voir les postes ouverts actuellement. Parmis les quelques marques présentes au SIHH, nous pouvons citer: Cartier, Jaeger-leCoultre, Roger Dubuis, Vacheron Constantin, Baume et Mercier, Piaget, Van Cleef et Arpels. La plupart de ces marques mettent leurs postes à pourvoir directement sur les offres d’emploi de leurs sites webs. Sachez enfin qu’en fonction de l’importance du poste, la recherche se fera davantage par chasseurs de têtes ou par de discrètes sociétés de placements…
