Selon l’agence Manpower, la Suisse va manquer entre 5000-6000 places d’apprentissages pour les jeunes en 2007, tout comme ce fût le cas l’année dernière.
Les métiers de constructions en Suisse sont en plein essor et sont parmi les plus demandés aujourd’hui. Même à Genève où la construction est relativement limitée, la demande est énorme par rapport à la main d’œuvre disponible.
Les indices montrent que le phénomène va durer jusqu’en 2008, quand les changements démographiques vont commencer à peser lourdement sur la pyramide des âges.
Depuis quelques mois déjà, Manpower note une pénurie importante de main d’œuvre qualifiée dans les secteurs du bâtiment et de la construction. La moitié des entreprises sondées par l’agence ont dit qu’elles ne parvenaient pas à 
repourvoir leurs postes vacants.
Il y a environ 2000 emplois en Suisse dans l’industrie du bâtiment et de la construction qui ne trouvent pas suffisamment de preneurs pour l’instant, représentant pourtant de superbes opportunités pour des étrangers qui souhaiteraient travailler en Suisse.
Le paradoxe s’explique par la désaffection des jeunes envers des métiers plus difficiles physiquement comme les métiers du bâtiment. Selon les statistiques fédérales, les places d’apprentissages de l’office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie, dans l’année 2006 les entreprises de construction ont eu 5 demandes de stage pour chaque place disponible. Il faut comparer ceci avec la moyenne pour des stages en bureau ou il y a plutôt environ 25 demandes pour chaque place disponible.
Les entreprises du bâtiment en Suisse ont le carnet plein des commandes et ont besoin des menuisiers, grutiers, électriciens, et autre professionnels qualifiés et ne trouvent toujours pas l’effectif escompté.
En 2005 plus qu’un tiers des ressortissants européens qui ont travaillé en Suisse ont eu un emploi dans la construction. Les accords bilatéraux ont aidé à combler les trous mais qu’ils restent toujours très difficile de trouver des personnes qualifiées, même à l’étranger.
