Zurich et Genève sont restés au top des villes considères les plus désirable pour vivre et travailler, mais Genève est tombe du top 10 au 24.

Le Financial Times de Londres a récemment sorti son étude qui examine les critères genre transport publique, culture et loisirs, environnement, affaires, salaires, etc.

Dans l’étude, les villes les plus vivables sont, en ordre : Zurich, Copenhague, Tokyo, Munich, Helsinki, Stockholm, Vienne, Paris, Melbourne, et Berlin.

L’étude est conduit auprès des sondages fait parmi les hommes et femme d’affaires qui voyagent et vivent beaucoup en expatrié.

Ainsi la qualité du vie est vivement scruté et les indices du culture et du loisir –genre combien des Starbucks sont en ville—sont très important. Aussi est important l’infrastructure d’affaires et le niveau de vie.

Il est donc pas difficile de comprendre que Zurich, avec ses lacs, ses hautes salaires, nombreuse musées, salles de concert et restaurants, a trouvé du cote chez les juges.

Zurich est aussi la ville en Suisse qui a mieux résisté au crise avec un taux de chômage d’environ 3.5 %. (A Genève il y deux fois plus de sans emploi).

Cette semaine dans le région Suisse Romande nombreuses annonces d’emplois ont parues. Les postes à pourvoir étaient pour la plupart les offres pour les cadres, des jobs dans l’industrie et l’ingénierie, et plusieurs postes dans la Banque et Assurance. Dans l’ingénierie, un des employeur le plus chaud en ce moment est Google. Google sur Zurich a quelques dizaines des postes a pourvoir dans le logiciel, le finance, et le marketing et vente. A voir sur leur propre moteur de recherche Google jobs Switzerland.

La banque UBS cherche un Conseiller à la clientèle individuelle (h/f) à Genève pour être responsable de l’établissement, de la gestion et du développement des relations clientèle privée. Après avoir analysé la situation financière de vos clients, vous apporterez des solutions adaptées à leurs besoins, en matière hypothécaire et de placements. Devant fournir des conseils professionnels, vous possédez de bonnes connaissances bancaires,

confirmées par une expérience de trois à cinq ans, et d’un réseau vous permettant de développer votre portefeuille. De plus, vous êtes reconnu par vos compétence de conseil et votre facilité de contact. Les candidats intéresses par ce poste sont priés d’envoyer leurs dossiers à M. O. Seppey, Recruitment Services, UBS SA, Tel : +41-21-215-3169 à travers leurs site internet à www.ubs.com/careers avec mot-clé pour la recherche : 31878.

La banque BCGE recherche un Avocat/e confirmé/e pour identifié et prévenir les risques juridiques liés à la exploitation de la banque et assurer de ses intérêts ; Conseiller les départements du front dans les relations avec la clientèle ; Conduire le traitement des dossiers séquestres, saisies et enquêtes pénales ; Déterminer les standards juridiques à l’usage des collaborateurs et s’assurer de l’adaptation du champ normatif de la Banque à l’évolution de la réglementation. Le profil recherché et un titulaire d’un brevet d’avocat, avec des connaissances pratiques de la procédure genevoise ; expérience confirmée du droit bancaire ; et une capacité d’interaction dans des projets complexes et pluridisciplinaires. Les candidats intéressés sont priés de postuler (ou obtenir plus ample renseignements) à M. Marc Andreas Voltenauer, Banque Cantonale de Genève, Case Postale 2251, 1211 Genève 2, ou par email à marc.andreas.voltenauer@bcge.ch.

Pour leur bureaux à Zurich, la société Allianz recherche un Credit Underwriter Les candidats intéressés devrait d’adresser en allemande à Peter Haus, téléphone +41 44 210 4020, ou à peter.haus@global-kaderpersonal.ch

A Genève, la société HPR créateurs d’assurance et de prévoyance recherche un(e) Responsable clientèle – spécialiste en assurances pour Carouge (Genève) qui sera responsable relationnel d’un portefeuille de clients (gestion et suivi), appels d’offres et analyses de portefeuilles en collaboration avec d’autres spécialistes techniques ; négocier avec les assureurs ; visiter des clients et prospects pour la présentation des activités et services de HPR; et l’identification des clients potentiels.
Le profil recherche : esprit d’équipe et participation active a la gestion de projets en collaboration avec les membres du service ; expérience confirmé dans le domaine du courtage ; aisance dans l’utilisation d’outils informatiques, notamment Word, Excel, et PowerPoint ; Bonne maîtrise du français et facilité de rédaction ; anglais parlé et écrit (niveau avancé), ; brevet fédéral en assurances privée, connaissances de la LPP un plus. Les candidats sont priés d’envoyer leur dossiers à HPR SA, Ressources Humaines, Rue Jacques-Grosselin 8, Case Postale 1956, 1227 Carouge / Genève, Suisse ou par email à jobs@hpr.ch.
La banque privée Lombard Odier Darier Hentsch spécialisé dans la gestion de patrimoines privés et institutionnels recherche un(e) Collaborateur(trice) Junior et un(e) Collaborateur(Trice) Senior Exécution Fonds de Placement pour la réception des ordres sur fonds externes, Hedge fonds y compris et de la transmission des ordres aux différents administrateurs de fonds ou aux brokers. Vous vous occuperez de la gestion des documents nécessaires à l’exécution des ordres (bulletin de souscription, etc. ; assurez le suivi opérationnel des transactions en étant fréquemment en contact avec les gérants et correspondants étrangers. Pour le poste Senior, vous participerez à la gestion de projets en lien avec ce service. Le profil : formation commerciale, Ecole de Commerce, CFC, ou équivalent ; une expérience professionnelle dans l’univers des fonds de placement (minimum 5 ans pour le poste Senior, 1 ou 2 ans pour le poste Junior) ; Maîtrise du français et de l’anglais (minimum niveau First), autre langue un atout ; un esprit d’équipe; un sens de responsabilités ; et un domicile en Suisse. Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs dossiers complets (CV et lettre de motivation) à travers le site web www.lodh.com, rubrique carrières.

La banque BCGE recherche un Chef(fe) d’agence pour assurer la conduite dynamique d’une agence, en adéquation avec les objectives sectoriels de l’entreprise ; guider et enthousiasmer les collaborateurs de l’agence ; assurer le suivi soigneux de chaque client et élargir le cercle de la clientèle ; entrer le lien avec les autorités locales et représenter la banque auprès des sociétés et groupements du quartier ou de la région concernés. Le profil : esprit d’entrepreneur et expérience de prospecter dans le domaine des produits « grand public » ; plusieurs années d’expérience bancaire dans ce segment de marché ; formation adéquate, notamment adaptation continue des connaissances aux évolutions du secteur ; expérience réussie de management d’une force de vente. Pour postuler ou obtenir plus amples informations sur ce poste : Mme Nathalie Bézaguet Grin, Talents et compétences, Banque Cantonale de Genève, Case Postale 2251, 1211 Genève 2, Suisse, ou par email à nathlaie.bezaguet.grin@bcge.ch

La banque privée Pictet & Cie recherche profils pour plusieurs postes a pourvoir, notamment : Project Manager – Reporting Clientèle pour assurez les rapports clientèle et les faire évoluer en fonction des meilleures standards, et de proposer nouveaux produits et services reporting. Informaticien de Gestion pour gérer l’ensemble des données nécessaires a l’élaboration des rapports personnalisés adressés à notre clientèle. A ce titre, vous exploiterez la plate-forme de reporting de votre département et suivrez le cycle de vie des outils de production. Trader Senior – Fonds de Placement expérimenté en matière de fonds traditionnels et alternatifs. Développement et Relation E-Reporting responsable du développement des rapports clientèle délivrés via plate-forme e-banking et de la mise en œuvre des évolutions, en étroite collaboration avec les différentes lignes de métier. Manager – Evénements Fonds de Placement avec connaissances approfondie des événements sur titres fonds pour conduire une équipe. Spécialiste Pricing et Bases Financières pour gérer les bases de données financières indicielles et de pricing des instruments, utilisées par les lignes front. Les personnes intéressés par un des ces postes sont priées d’envoyer leurs dossier complet à travers le site web www.pictet.com/talents

Nous continuons d’assister à beaucoup de demande dans le secteur bancaire, industries de luxe, et secteur chimie et pharmaceutique. On constate qu’il y a une demande croissant pour les rôle de séniorité, de gestion, et de management. On voit beaucoup d’annonces pour les responsables, les chef du service, les managers, et des ‘Team Leaders.’ D’ailleurs, les salaires ont progressé le plus dans la domaine de management, parmi des cadres et directeurs.

Nous voyons dans la presse de cette semaine que la Union Bancaire Privée recherche pour son département Contrôle-Risque Crédits, à Genève un(une) Responsable pour superviser une équipe de 5 personnes. Le/la candidate/e sera chargé/e du contrôle des positions crédits de la clientèle, de l’établissement et du renouvellement des protocoles de crédits et du suivi administratif inhérent aux crédits lombards et aux

garanties. Le poste s’adresse a toute personne qui connaît le domaine des crédits et qui souhaite se développer dans un environnement dynamique et de réputation internationale. La mission : encadrer les contrôleurs crédits, Surveiller les positions crédits de la clientèle, analyser les dépassements de limites, Contrôler l’établissement, le renouvellement et la codification des protocoles de crédits, Etablir la documentation afférente au crédit ou a son renouvellement, Assurer le reporting au Comité de crédit et contrôler le bonne exécution des dossier. Le/la candidat souhaité/e a un CFC ou diplôme équivalent, un minimum de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans une banque ou un établissement financier, bonnes connaissances MS Office et comptabilité, français courant, un bon niveau d’anglais, et une personnalité affirmé et dynamique, possédant de bonnes

techniques de management. Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossiers au Département Ressources Humaines, UNION BANCAIRE PRIVEE, 96-98 Rue du Rhône, 1211 Genève 1, Suisse. Citez Réf. RH/DAM.

La Banque Nationale Suisse pour compléter l’unité d’organisation Conjoncture, recherche un/une économiste disposant de solides connaissances dans le domaine de la recherche macroéconomique. Rattaché/e a l’équipe Analyses structurelles, la personne aura à traiter principalement de l’output de des prix ainsi que de questions en rapport avec les mutations structurelles et la croissance économique. Les candidates et candidats doivent etre titulaires d’un diplôme universitaire en économie, de préférence un doctorat. Ils possèdent d’excellentes connaissances analytiques et économétriques et sont en mesure d’exposer avec clarté, par écrit et par oral, des questions complexes, en allemande ou en français ainsi qu’en anglais. On peut envoyer son dossier complet de candidature adressé à la SCHWEIZERISCHE NATIONALBANK, Personal, Suzanne Stein, Börsenstrasse 15, Postfach, 8022 Zürich. Le numéro de téléphone est Tel : +41 (044) 631 33 88 et le site web se trouve à http://www.snb.ch.

Dans le Valais, la Société Suisse des Explosifs – une société chimique internationale– recherche un / une QA Manager rattaché a la direction générale, qui rapportera directement au Directeur de la société. La personne sera responsable du département QA qui repond au mieux au normes actuelles suisses et étrangères. La mission du poste est :
Management de l’équipe de Compliance, Documentation, et Regulatory Affairs, Soutien des différents utilisateurs a l’application des normes, Assurances de la Compliance du système qualité aux réglementations internationales ainsi qu’aux procédures internes du groupe, Monitoring des indicateurs qualité et participation au processus d’amélioration continue, Développement et monitoring des plans d’audits (inspections internes, externes, fournisseurs), Développement et monitoring de formation GMP du site, Assomption de la responsabilité pour toutes affaires réglementaires conformes aux opérations.
Le profil idéal du candidat :
Une formation ingénieur ou universitaire dans les domaines pharmaceutique ou chimique, Connaissances et pratique très approfondies dans la domaine GMP compliance systèmes, Quelques années d’expérience dans un poste équivalent, de préférence dans l’industrie pharmaceutique, très bonne expérience dans al préparation et la mise en place d’inspections des autorité de sante, Excellentes capacités de communication, de négociation et d’organisation à un niveau élevé, esprit d’entrepreneur, et de langue maternelle allemande avec bonnes connaissances de l’anglais et de français. Les candidats et candidates peuvent envoyer leurs dossiers au Société suisse des Explosifs, Service du personnel, Case Postale 636, 3900 Brigue. Leur téléphone : +41 (0)27 922 71 29.

Cette semaine, de nombreuses offres d’emploi en Suisse Romande sont parues dans la presse. Nous avons remarqué des offres provenant de Rolex, de Busch, de TeleGeneve, de Banque Bordier, ainsi que dautres grandes sociétés.

En voici une sélection :

La marque BUSCH qui regroupe depuis plus de 40 ans des spécialistes renommés dans le domaine des technologies du vide (pompes a vides et systèmes). Aujourd’hui plus de 1800 collaborateurs assurent a travers le monde, la mise au point de solutions d’avenir pour pratiquement toutes les branches et tous les secteurs de l’industrie dans lesquels le vide constitue un impératif déterminant. Pour leur site suisse (400 collaborateurs), Ateliers BUSCH SA situé a Chevenez (JURA) recherche un(e) :

CHEF de la DIVISION QUALITE

La personne va concevoir et mettre en place et faire vivre
la politique qualité de l’entreprise.

Capable de fédérer a tous les niveaux de l’entreprise, vous concevez la qualité comme un instrument indispensable a la réussite de notre activité industrielle. Pour atteindre cet objectif ambitieux, vous possédez de réelles capacités managériales ainsi qu’un sens aigu du contact et de l’analyse. De plus, vous avez toute la diplomatie nécessaire pour remettre en cause les idées reçues et conduire vos équipes vers les progrès attendus. Rattaché(e} a la Direction générale, vous dirigez les services qualité et contrôle (20 personnes. Vous garantissez le respect de nos engagements envers nos clients en terme de performance, du traitement des non conformités et de la mise en place spécifique d’actions correctives associées. Vous pilotez les audits internes et externes ainsi que les certifications qualité (ISO 9001 et 14000). Vous représentez les intérêts de la société vis-à-vis des services qualités de nos clients et prospects.

Ingénieur de formation (a dominante mécanique ou productique), vous justifiez d’une expérience de 5 à 10ans dans la qualité a une fonction similaire; ou a un poste plus fonctionnel de type projet (implémentation du système qualité d’une production en mode intègre). Anglais courant. Bonnes connaissances en allemand un atout.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Merci d’adresser votre candidature (en format Word) à info@processmanagementselection.com accompagnée d’une photo et de vos prétentions de salaire. Contactez-nous au +41 32 421 8090 pour tout renseignement. Confidentialité garantie.

A Genève, la société NAXOO, active dans le domaine de la distribution de chaines TV, recherche pour de suite ou a convenir un(e) SUPPORT CRM pour mettre en place et gérer le Support CRM dédie a notre service clientèle rattache au département marketing et vente.

Vous serez principalement chargé(e) de mettre en place une base d’information et des procédures de traitement des données, d’extraction selon les campagnes marketing et de reporting sur la base d’outils SLX et IPCC.
Le Profil recherche :
-vous êtes au bénéfice d’un diplôme en informatique de gestion HES ou équivalent
-vous disposez de minimum une année d’expérience dans le maintien voire le développement d’outil CRM
-vous avez une bonne connaissance des bases de données (Visual Basic, SQL, ou encore ASP) et en outils raquetteurs
-votre rédaction de la langue française est excellente
-vous êtes une personne autonome et êtes résistante au stress
-vous disposez d’une très bonne capacité d’adaptation

Les candidats peuvent envoyer leur candidature par courrier à 022 Télégenève SA, Ressource Humaines, 28 Quai de Seujet, 1211 Genève 11, ou par email à Ressourcehumaines@naxoo.ch

Au sein des ateliers modernes de la Manufacture des Montres ROLEX à Bienne se crée, grâce a l’utilisation de technologies de pointe, le mouvement chronomètre mondialement connu de la montre Rolex.

Pour satisfaire les besoins de notre entreprise, ROLEX recherche un(e) :

PLANIFICATEUR(TRICE) « NOUVEAUX PRODUITS »
pour Conduire et soutenir la mise en production des nouveaux produits sur l’ensemble des secteurs de production, Assurer la mise en production des nouveaux produits en collaboration avec l’industrialisation, les Achats et l’Exploitation, Elaborer et suivre les plans de production, Créer et maintenir les paramètres de planification dans le système ERP (délais de fabrication, tailles de lot, stocks), et Rapporter sur les écarts. La personne recherchée est :
Ingénieur microtechnique / mécanique ou technicien en gestion de production avec de bonnes bases en microtechnique, Connaissance de SAP (modules PP,MM), Aisance dans la communication, prise d’initiatives et autonomie, Esprit d’analyse et de synthèse, Capacité à prendre des responsabilités et à fédérer.
Les dossiers peuvent être envoyé à : MANUFACTURE DES MONTRES ROLEX SA, Madame Valérie Haldemann • Ressources Humaines • Rue David Moning 9 Case postale • 2501 Bienne tél. 032 328 41 71 valerie.haldemann@rolex.com

Nous relevons une sélection des offres d’emploi particulièrement intéressantes puisqu’il s’agit d’employeurs qui ont facilement le pouvoir d’obtenir un permis de travail pour n’importe qui.

UBS cherche pour leur unité ‘Global Asset Management’ à Zurich un gestionnaire des infrastructures d’investissements (Infrastructure Investment Manager) pour leurs bureaux a Zurich. Le candidat travaillera dans le ‘compliance’ ainsi que dans l’analyse et la recherche de les fonds UBS de Private Equity dans les secteurs d’immobilier, dans le but de diversifier les portfolios ‘fonds des fonds’ de la Banque. La personne doit avoir plusieurs années d’expérience dans l’analyse des fonds Private Equity, gestion des investissements, ou autre secteurs liés. Bonne expérience financière, capacités analytiques, et compréhension de concepts business dans les secteurs d’interet. Diplôme universitaire et de préférence MBA, anglais courant, et aussi allemand courant.
Contact: Erika Maurer, UBS AG Suisse, Téléphone : +41-44-234 76 74

UBS cherche aussi un ‘Asset Liability Analyst’ pour leurs bureaux a Zurich. La personne va analyser les structures des fonds de prévoyances ainsi que les objectifs et donner des conseils sur les solutions d’investissement ; contribuer au développement des outils de la Banque et le développement de paniers des produits financiers offerts par UBS Global Asset Management, avec des conseils dans les design des solutions pour les produits de prévoyance. Il faudra communiquer aux clients internes et externes sur divers sujets concernant les investissements pour les fonds de prévoyance. Idéalement, vous êtes diplômé en Economie, Finance, ou une discipline quantitative. Bon background en produits dérivés et ‘fixed income,’ et bonne compréhension du marché américain de prévoyance.
Anglais courant et bonne capacités de communication.
Contact: Priska Friess, UBS AG Suisse Téléphone: +41-44-234 75 88

Essent Trading (Geneva) cherche aussi un ‘Trade Floor ICT Program Manager’ pour travailler dans leur salle de marché à Genève. Vous serez le lien entre le ‘front office’ et le département ICT, et les fournisseurs outsourcés, définirez les besoins des clients jusqu’au déploiement, packaging des programmes, aurez à gérer les livraisons et les attentes des clients, et devrez fournir une connaissance pointue sur la saisie des trades et les systèmes de reporting de risque. Il faut 10+ ans d’expérience dont 7+ ans dans la gestion / livraison d’un cycle complet d’un projet. Il faut une formation/qualification avancé ITIL , bon français et anglais courant.
Contact Essent Trading, Geneva, www.essenttrading.com

WHO (Geneva) cherche un Reviseur ‘Evaluation Officer’
La personne doit définir la méthodologie, planifier, conduire et rapporter sur les audits et évaluations pour la gestion des risques de l’OMS pour garantir l’usage efficace des ressources de l’organisation. Vous ferez des recommandations pour l’amélioration des procédures, réviserez les recommandations faites par l’IOS qui ont un composant technique. Il vous faudra monitorer et évaluer l’efficacité des actions prises et soutenir des programmes dans leur évaluations. Vous avez un diplôme avancé en administration publique, évaluation ou développement, un diplôme en santé publique et de préférence une qualification de genre Certified Internal Auditor. Vous avez 7 – 10 années d’expérience d’évaluation des programmes. Le salaire du poste et de CHF 130,000 net d’impôts.
Apply online at: https://erecruit.who.int/public/hrd-cl-vac-view.asp?o_c=1000&jobinfo_uid_c=16962&vaclng=en

Genève et Zurich continuent d’être parmi les endroits le plus désirable à vivre, selon un étude récente de Economist Intelligence Unit, le unité d’information de Group Economist.

Selon l’étude, Genève et Zurich sont 2ème et 3ème, (après Vienne) comme villes les plus désirables et moins stressantes à habiter.

Notez que nombreuses agences de recrutement oeuvrent dans ces villes et il est facile de parcourir offres d’emploi et affiches de jobs à pouvoir et carrières a faires dans les grandes entreprises implantés dans ces villes.

Consultez nos articles sur les procedures nécessaires pour d’obtenir le résidence ou un permis de travail.

« Emploi-en-Suisse » vous extrait quelques offres d’emploi / annonces de recrutement paru la semaine dernière pour Zurich à Genève:

Analyste, Actions / Equity Analyst pour UBS Global Asset Management, Zurich.
Le rôle comprends d’investigation, suivi, et recherché dans les domaines d’immobilier, infrastructure, et analyse de fonds de ‘Private Equity,’ dans le but de gerer ces fonds.
Les responsabilités englobe analyse et investigation détaille, études de stratégies d’investissement et recherche générale. En outré, analyse quantitative d’historique et performance des équipes de gestion, ainsi que le développement des relations avec les équipes de gestion de fonds externes. Le profil exigé aura plusieurs années d’expérience en analyse des fonds ‘Private Equity’ expérience en tant que gestionnaire, des capacités analytiques, et un compréhension des concepts de business dans les marchés ciblés. Pour ce rôle, un expérience international et un capacité de travailler avec une équipe spécialise sont requises. Diplôme universitaire et de préférence un MBA, ainsi que anglais et allemande Pour postuler, contactez : Erika Maurer , UBS AG Suisse, Téléphone: +41-44-234 76 74, Ref:
19120BR

Chef, Reporting pour Crédit-Suisse, Zurich
Le chef de ‘Financial Reporting’ est responsible pour le gestion des 3 unités de “Internal & Revenue Reporting”, “External Reporting and Segment Analysis” & “Cost Reporting” avec environ 15 personnes. Responsable pour le transparence de tous les résultats interne et externes de division globale de Banque Privée. Le candidat doit être diplôme en Business Administration et/ou Comptabilité financière ou de Gestion
Et avoir une solide série de succès derrière lui dans le domaine CFO/COO dans une banque ou outré institution financière. Plusieurs années d’expérience de leader d’équipes des experts et de très bonne présentation. Maitrise d’allemand et capacité de négocier en anglais.
Pour postuler, contactez : Credit Suisse, Tina Nielsen Recruiting RHSR 23 Postfach, CH – 8070 Zürich Tel. +41 (0) 44 333 42 82 tina.p.nielsen@credit-suisse.com

Développeur, Dot Net pour Le Global Fund, Genève.
Le ou la personne recherchée va consolider les sources de données et déployer applicatifs pour l’infrastructure de Global Fund. Travailler avec les équipes de Information Systems (IS) et leurs développeurs pour produire des système et solutions IT.
Le candidat doit avoir expérience dans le design et documentation d’applications dot net, expérience avec les bases de données relationnelle, et es outils de saisi, connaissance de
serveur MS SQL et le design des bases de données et gestion de serveur.
Autre expérience demandé : MS Visual Studio.Net (VB.Net, ASP.Net, C#), XML,
MS Windows Server (2000, 2003), Web Services , MS SharePoint, MS Office XP, 2003.
Anglais et français. Postuler par:
https://erecruit.who.int/public/hrd-cl-vac-view.asp?o_c=1000&jobinfo_uid_c=16819&vaclng=en

Analyste Financière pour le Global Fund, Geneve
Le secrétariat de Global Fund traduit les objectives et stratégies de Fund dans les
Operations quotidiens, sa basant sur les pratiques des secteurs publiques et privées.
L’analyste est responsable pour la gestion et analyse des données,
Des engagements, paiements et contributions dans les bases de données de Global Fund et le modelage des analyses de données pour soutenir la décisionnelle de Fund.
En outré, l’analyste effectuera autre taches d’ordre administratifs dans le soutien de mission d’unité Finance.
Le candidat devrait être diplômé en Finance ou comptabilité, bien connaître Excel, Powerpoint, et Access, et avoir au moins 2 ans d’expérience.
Pour postuler, suivre le lien :

https://erecruit.who.int/public/hrd-cl-vac-view.asp?o_c=1000&jobinfo_uid_c=16825&vaclng=en

Plusieurs secteurs de l’économie connaissent des grosses demandes en ce moment, parmi lesquels nous pouvons citer l’informatique – I.T.. Voici un échantillon des offres d’emploi parues dans les journaux jeudi dernier :

Architecte des Solutions (h/f) pour le Crédit Suisse à Zurich. Responsable pour le design et la mise en œuvre des solutions data-warehouse pour la Banque. Envoyez dossiers à : Beat Roncato, IT Recruiting, Credit Suisse / Ref. 303160, RHSR 21, Postfach, 8070 Zürich, Tel. +41 44 332 88 19, E-Mail: beat.roncato@credit-suisse.com

Responsable Sécurité informatique pour le Crédit Suisse à Zurich. Conduire des audits et études de risques, et conseil au management concernant des niveaux de mesures à mettre en vigueur. Donner conseils et support sur les standards d’informatique et sécurité à mettre en place. Coordonner avec des autres spécialistes de la banque et des experts globaux de la sécurité des infrastructures. Envoyez dossiers à : Beat Roncato, IT Recruiting, Credit Suisse / Ref. 303160, RHSR 21, Postfach, 8070 Zürich, Tel. +41 44 332 88 19, E-Mail: beat.roncato@credit-suisse.com.

Manager, Flux Financiers (m/w) pour Credit Suisse à Zurich. Analyse des flux et support des services. Dossiers à : Beat Roncato, IT Recruiting, Credit Suisse / Ref. 303160, RHSR 21, Postfach, 8070 Zürich, Tel. +41 44 332 88 19, E-Mail: beat.roncato@credit-suisse.com

Senior Business Engineer (m/w) pour Credit Suisse à Zurich
Pour le gestion de comptabilité et fonctions de reporting. Beat Roncato, IT Recruiting, Credit Suisse / Ref. 303160, RHSR 21, Postfach, 8070 Zürich, Tel. +41 44 332 88 19, E-Mail: beat.roncato@credit-suisse.com

Information Risque Officier pour Price Waterhouse Coopers à Zurich. Mener des analyses de risques. Le candidat doit posséder une bonne expérience d’analyse et de gestion des projets, avoir des très bonnes capacités de communication, orales et écrites, et être bon dans la gestion de son emploi du temps. Envoyez dossiers à : www.pwc.ch/careers ou contacter PricewaterhouseCoopers AG, Sandra Schürmann, Birchstrasse 160, 8050 Zürich, Tél. 058 792 19 63.

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Dans la Suisse-Romande, il y aussi des offres. La Suisse-Romande a la quote en ce moment avec beaucoup d’entreprises qui ont s’y sont installées récemment:

Administrateur des Bases de Données pour l’Ecole Internationale à Genève. Responsable pour la sécurité et le fonctionnement des données ERP. Travail sur projets divers, analyses, et déploiement jusqu’au lancement. Responsabilité pour les techniques de gestion pour les applications de base de données et ERP. Le candidat doit être en possession d’un bon sens analytique, des capacités de communications orales et écrites, et la capacité de valider et déployer des procédés de transfert. Français et Anglais. Diplôme universitaire. Bonne maîtrise T-SQL, MS SQL 2000/2005, minimum 5 ans d’expérience développement et administration bases de données, analyses fonctionnelle, connaissance de C++ et XML, Citrix/TS et MS Access. Dossiers à envoyer en format PDF à itjob@ecolint.ch

Web Editor Experimenté pour Edipresse à Lausanne.
Collaborer entre Edipresse et les multinationales avec lesquelles Edipresse travaille. Responsable pour la Platforme internet au centre de nouvelle division de media en construction. Le candidat doit être de langue maternelle anglaise, mais maîtriser le français parlé, lu et écrit. Maîtrise des outils de web -CMS, graphiques, programmation – et posséder des capacités solides de communication. Dossiers à envoyer à :
Mr. Frédéric Corthay, HR Department, Av. De la Gare 33, 1001 Lausanne.
Information pourrait etre obtenu de M. Christopher Rasch at +41 21 349 45 82.
Poste reference EPSA-ENGWEB-07