Si vous habitez et travaillez en Suisse, vous payez des impôts, comme individu ou entreprise individuelle, au niveau communal, cantonal, et fédéral.
Parce que chaque canton a des règlements différents, les barèmes d’impôts varient par région. En règle générale, par rapports aux pays voisins, les taux d’imposition sont relativement bas. Les cantons se concurrencent avec des taux bas pour attirer des contribuables désirables.
Cette année, 18 sur 26 des cantons ont annoncé l’intention de réduire leur taux pour concurrencer Obwald, qui en ce moment, est le canton avec le plus bas taux d’imposition pour toute catégorie de résident. L’imposition est plus basse en Suisse qu’ailleurs en Europe et les taux pour salariés moyens sont entre 5% - 20%. Pour les entreprises, limposition est entre 16% - 30% (selon le canton) tandis qu’en Allemagne c’est autour de 41%, en Italie 36%, et en France 34%.
Dans le canton d’Obwald, si lon gagne 70 000 CHF, on paie 8% et si on a un revenue annuel qui dépasse CHF 300 000 CHF, on ne paie que 2.35%. Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site des autorités fédérales
Vieillesse - Assurance de Retraite
Tous les employés à partir de 20 ans, doivent payer l’AVS, l’assurance de vieillesse, qui garanti une rente d’environ CHF 2000/mois à la retraite (65+ ans). La rente d’AVS à la retraite est calculée en fonction du nombre d’années que vous avez cotisé. De plus amples informations se trouvent surle site de l’AVS.
Un deuxième pilier qui correspond à une prévoyance est en place pour complémenter l’AVS. Le deuxième pilier, ce qu’on appelle LPP, est aussi obligatoire à cotiser pour chaque employé à partir d’un revenu de CHF 24,000 annuel.
Il existe aussi un troisième pilier optionnel qui consiste en une épargne volontaire, à travers une société d’assurance, intouchable aussi avant la retraite, et qui présente des avantages de soustraction d’épargnes d’imposition.
