Depuis le début de la crise financière, BNP Paribas a réussi à rester bénéficiaire et garder une stabilité exemplaire. Mais à l’approche de la fin de l’année, les problèmes s’enchaînent pour la banque française, tout d’abord elle annonce une perte de 1.6 milliard en deux mois et pour finir elle doit annuler son assemblée générale car la prise de participation dans Fortis a été geler par la justice belge jusqu’en février prochain à la suite de la plainte de petits actionnaires.

En effet les actionnaires de Fortis Holding s’estiment lésés, le titre ayant perdu 95% en un an. La transaction était fixée à 14.7 milliards d’euros, ce qui est bien en dessous de la moyenne des transactions du secteur bancaire.

Tout cela n’arrange pas la banque française, en ajoutant à cela les rumeurs d’augmentation de capital, l’action de la banque a chuté de 17.24% (17.12.2008)

BNP Paribas tente maintenant d’acquérir rapidement les 49.9% de Fortis que détient l’Etat belge et qui ne sont pas concernés par la décision juridique mais cela avant la fin de l’année.

Dans le cas où cette situation stagne, BNP Paribas risque probablement de sortir de l’opération. La banque ne peut se permettre de laisser le marché aussi longtemps dans le doute.

Malgré ces problèmes, le groupe devrait être largement bénéficiaire en 2008, entre 3 et 4 milliards d’euro de bénéfice.

Offres jobs BNP Paribas

La banque Suisse annonce une hausse de salaire à partir d’avril 2009. Les adaptations concernent les employés jusqu’à l’échelon d’assistant vice-président ce qui représente environ trois quarts des employés du CS en Suisse. Cette augmentation sera de 1.8% de la masse salariale et sera fixée en fonction de la performance.

Pendant ce temps les collègues du CS en Grande-Bretagne et aux USA, souffrent beaucoup plus de la crise économique, la division investment banking aura supprimé environ 2500 postes cette année.

La banque annonce aussi la suppression de centaines de postes informatiques.
Le Crédit Suisse est touché par la crise financière, elle enregistre une perte nette de 1.26 millard de francs suisses durant le troisième trimestre 2008.

En outre, CS group serait dans le collimateur de la justice américain car elle est soupçonnée, selon le “Financial Times”, d’avoir aidé des clients riches à échapper au fisc américain en utilisant des services bancaires offshore. Cette enquête a commencé en septembre et se trouve encore au stade préliminaire, aucun manager n’est pour l’instant visé en particulier.

Le Credit Suisse a refusé de prendre commenter l’article et affirme qu’il a toujours respecté toutes les lois, dispositions ou directives en vigueur.

Cette situation délicate n’a pourtant aucune impact sur le CS en Suisse, en plus de l’augmentation salariale nous pouvons constater que le recrutement de collaborateurs ne s’arrête pas pour autant.

Offres jobs du CS

La Commission Européenne a décidé que les privilèges accordés par certains cantons aux entreprises étaient incompatibles avec l’accord de libre échange de 1972 conclu entre la Suisse et l’Union européeene. Elle a demandé aux états membres l’autorisation d’entrer en négotiation concernant le différand. Bruxelles vise les privilèges fiscaux accordés aux entreprises étrangères par un certain nombre de cantons. Ces entreprises on leur siège dans le canton mais réalise leurs bénéfices à l’étranger.

Les exigences européennes en matères fiscales ont été vivement critiquées par la Suisse qui refuse que Bruxelles attaque sa souveraineté. Le conseil féderal de la Suisse a opposé une fin de non-recevoir à la Commission Européenne. Han-Rudolf Merz a repondu sèchement: “il n’y a rien à négocier.”

Une bagarre se profile entre la Suisse et la communauté européenne autour de la fiscalité Suisse. La Communauté Européenne veut que la Suisse change son régime d’imposition. En effet, les différents cantons de la Suisse pratiquent une concurrence pour offrir aux sociétés étrangères (et au riches étrangers) les taux d’imposition les plus bas. Parmi les cantons avec les meilleures offres de taux d’imposition pour sociétés étrangères: les cantons de Obwalden, Schwyz et Zug.

La CEE revendique que la Suisse tire des advantages de son accès au marché européen et donc doit harmoniser ses pratiques d’imposition avec les pays de la CE. La Commission argumente que le système en Suisse permet aux compagnies basés en (non – CE / EU) Suisse de profiter des bénéfices réalisés dans le CE / EU.

La réponse de la Suisse est que la Suisse n’a aucun devoir de s’aligner sur les pratiques de taxation dans la Communauté Européenne.

Du reste, les mauvaises langues ajoutent que les taux élevés d’imposition dans la CEE sont plutôt le résultat des administrations et fonctionnariats inefficaces et coûteuses.

Entretemps, les deux côtés échangent des menaces et remarques désobligeantes.

La concurrence est aussi un problème à l’interieur de la CE où les pays comme l’Irelande ou le Luxembourg offrent aux sociétés et compagnies internationales des barèmes d’imposition beaucoup plus avantageux qu’en Allemagne ou en France. L’Ireland et le Luxembourg resistent fortement à la pression des autres pays de la CE pour ‘harmoniser’ les pratiques d’imposition à l’intérieur de la CE.