Le marché du travail dans le secteur bancaire en Suisse reste très porteur et nombreuses entreprises bancaires sont à la recherche de personnel qualifié dans les métiers bancaires, l’informatique, comptabilité et la gestion (avec l’exception notable d’UBS). Nombreux postes sont à pourvoir. Nous citons quelques uns parues dans la presse cette semaine….

La Banque PICTET recherche pour son département Exécution & Middle Office Fonds de Placement un Trader Senior – Fonds de Placement pour assurer au quotidien la relation, pour les fonds de placement (traditionnels et alternatifs), avec des clients institutionnels suisses et étrangers. Le recrue prendra en charge des instructions de souscription et de remboursement de la clientèle, réception et contrôle des ordres, traitement et suivi de l’exécution des opérations, la relation directe avec les clients, comprenant notamment l’information dur le déroulement des opérations et le traitement rapides des questions et des éventuelles réclamations, la résolution rapides des anomalies et des incidents, et la contribution à l’optimisation de la fiabilité des traitements. Le profil du personne souhaité est quelqu’un avec un minimum 3 ans d’expérience dans le domaine des fonds de placement, une bonne maîtrise de l’anglais, parlé et écrit, et une connaissance de l’allemand, avec des capacités rédactionnelles. Les personnes intéressés par l’offre sont invité d’envoyer leur dossier via la site web http://www.pictet.com/jobs ou par mail à Ressources humaines (ref : TS/AL/VD), Pictet & Cie, Case Postale 5130, 1211 Genève 11, Suisse.

La Banque PICTET recherche aussi pour son équipe Finance un/uneFinancial Officer / Finance et Rétrocessionsqui aura pour mission le calcul, paiement, suivi et contrôle des rétrocessions sur fonds de placement, l’assistance aux chargé de relation et suivi clientèle pour les questions relatives aux rétrocessions, l’élaboration de rapports et calcul de statistiques sur les rétrocessions octroyées a la clientèle, la préparation, analyse et suivi de rapports financiers, et la participation aux projets liés aux rétrocessions. Le profil du candidat : CFC de commerce avec expérience bancaire ou formation jugée équivalente, 2-4 ans d’expérience dans les domaines de la finance, ou de la comptabilité, connaissance du secteur des fonds de placement et bonnes connaissances financières générales, les capacités organisationnelles démontrées et sens de la précision, une excellente connaissance d’Excel , Powerpoint, et Word, et une excellent maîtrise du français et de l’italien, avec bonnes connaissances d’anglais. La Banque requiert normalement que ces employés sont soient domiciliés en Suisse. Les candidats intéressés sont priées d’adresser leurs dossier complet via le site web http://www.pictet.com/jobs ou par poste à la Gestion Ressources Humaines (Ref : FOFR/SR/VW), Pictet & Cie, Route des Acacias 60, 1211 Genève 73, Suisse.

CREDIT AGRICOLE Financements recherche un(e) Directeur-trice d’Agence à Genève pour développer, gérer, et suivre l’activité commerciale de l’Agence, assurer la réalisation des objectifs commerciaux, optimiser l’organisation et le fonctionnement de l’Agence, et gérer le personnel de l’agence. Let profil requis est un diplômé d’études supérieures ou universitaires (études commerciales), avec expérience bancaire dans les crédits hypothécaires, l’immobilier, les assurances ou la banque de détail, une expérience de management, un esprit de coopération et d’équipe, et un sens d’autonomie et sens d’initiative, avec maîtrise du français, de l’anglais, et de l’allemand.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossier complet à la Direction des Ressources Humaines, Mme Jacqueline Peker, CREDIT AGRICOLE Financements (Suisse), Case Postale 5260, 1211 Genève 11, Suisse, ou par email à jacqueline.peker@ca-suisse.com

ACM Advanced Currency Markets recherche un(e) Compliance Officer pour s’intégrer dans son département Legal & Compliance. Les activités du recrue serait : chargé de l’ouverture, du suivi et de la gestion compliance des comptes. Le profil du candidat est un spécialiste en réglementation et déontologie dans les domaines bancaires et financiers, si possible avec une formation juridique et une expérience bancaire, et facilités avec les outils de monitoring et de reporting. La maîtrise du français et de l’anglais sone requise, tant parlé qu’écrit. Les candidats intéressés sont priés d’adresser leur dossiers a rjd@ac-markets.com ou par poste au ACM Advanced Currency Markets SA, 50 rue du Rhône, 1204 Genève, Suisse.