Selon La Fondation de la Haute Horlogerie, les bonnes années vont continuer pour le secteur de l’horlogerie en suisse. La presse genevoise et d’autres conduits continuent à couler sous les annonces d’emploi suisses, pour des jobs et des postes à pouvoir dans les marques de luxes et la haute horlogerie qui peinent à trouver toute la main d’œuvre qu’ils leur faut pour assurer la pluie des commandes qui proviennent de tous les coins du monde. Voici quelques extraits des offres d’emploi en ce moment :

PATEK PHILIPPE cherche pour leur manufacture à Plan-les-Ouates à Genève, pour la division Techniques Horlogères un Constructeur R & D qui est au bénéfice d’une formation d’ingénieure HES ou EPF en microtechnique et d’au moins cinq années d’expérience dans la conduite de projet. La personne recherchée maîtrise la construction et les développements micromécaniques ainsi que les calculs de résistance des matériaux, et possède de préférence de bonnes connaissances horlogères. La personne sera chargée de gérer des projets de développements dans les nouvelles technologies et, plus particulièrement liées à la conception de composants de mouvements horlogers. Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossier complet – lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travails—à Monsieur A. Marotta, Ressources Humaines, PATEK PHILIPPE SA, Case Postale 2654, 1211 Genève 2, Suisse, ou par email à emploi@patek.com

ROLEX recherche pour sa division Recherche & Développement dans son secteur Construction un(e) Constructeur Mouvement pour développer des systèmes micromécaniques novateurs, piloter des projets de recherches pluridisciplinaires, proposer et développer des solutions techniques innovantes pour les nouveaux mouvements, et soutenir techniquement les jeunes constructeurs.

La personne recherchée pour ce job aura une expérience confirmée et probante dans le développement de microsystèmes horlogers et la conception de mouvements mécaniques, elle doit être un ingénieur ETS/HES ou EPF en microtechnique ou mécanique.
Les personnes intéressés sont invités à adresser leurs offres de service à M. G. Cavagna, Ressources Humaines, ROLEX SA, 3-7 rue François-Dussaud, 1211 Genève 26, Suisse ou par email à rh@rolex.com

FRANCK MULLER Watchland SA recherche pour renforcer son département informatique un Logisticien pour la gestion des nomenclatures et des composants horlogers. Il est indispensable d’avoir une expérience dans la gestion et la création des nomenclatures rattachées au département boîtes. Les personnes intéressées par ce poste peuvent faire parvenir leurs offres avec CV, photo, et lettre de motivation au Service du personnel, Franck Muller Watchland, Route de Malagny 22, 1294 Genthod, Suisse.

PATEK PHILIPPE recherche pour leur manufacture à Plan-les-Ouates à Genève, pour la division Administration & Finances un Technicien Maintenance Sanitaire avec un CFC et/ou un diplôme de technicien dans le domaine sanitaire et une expérience confirmée dans la gestion technique d’installations sanitaires. Patek cherche quelqu’un autonome, doté d’un excellent sens de l’adaptation des installations techniques (eaux, gaz, air, comprimé et vide technique) et du marché local en fourniture de matériel ; une expérience dans le domaine industriel serait un atout.
Le candidat à recruter sera en charge d’assurer la maintenance, le dépannage et le bon fonctionnement des installations sanitaires et hydrauliques (circuit eau chaude et froide). Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossier complet –lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travails—à Monsieur A. Marotta, Ressources Humaines, PATEK PHILIPPE SA, Case Postale 2654, 1211 Genève 2, Suisse, ou par email à emploi@patek.com

ROLEX recherche pour leur département Services Généraux un(e) Responsable CVCS pour gérer l’ensemble du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et des sanitaires avec une équipe spécialisée afin de fournir les énergies nécessaires au bon fonctionnement du bâtiment et des activités industrielles; assurer le suivi administratif lié a l’activité, gérer les projets CVCS « bâtiment » et production, suivre et contrôler les travaux sous-traités ; organiser et planifier la maintenance « curative et préventive » ; effectuer les appels d’offres et participer aux négociations ; élaborer et suivre les budgets d’exploitation et de transformation.
La personne recherchée pour ce job aura une formation en génie climatique ou équivalent, expérience dans la gestion de projets liés à la technique des bâtiments, bonnes connaissances dans le suivi administratif et financier d’un service, et une expérience confirmée dans le management d’une équipe.
Les personnes intéressés sont invités à adresser leurs offres de service à Mme V. Schopperlé, Ressources Humaines, ROLEX SA, 3-7 rue François-Dussaud, 1211 Genève 26, Suisse ou par email à rh@rolex.com

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